拖欠工资克扣工资可以申请赔偿吗
更新时间：2024-05-30 20:36:06人浏览
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拖欠工资克扣工资可以申请赔偿吗
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拖欠或克扣工资，劳动者有权要求赔偿。根据《中华人民共和国民法典》规定，单位拖欠或克扣工资，除支付全额工资外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。如情况严重，劳动行政部门还可责令用人单位按应付金额的50%-100%加付赔偿金。
2024-05-30 20:34:01
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对拖欠或克扣工资，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑自身证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便，适合证据充分、争议不大的情况；而诉讼程序更为复杂，但判决具有强制执行力。
2024-05-30 20:34:04
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可以申请赔偿。首先，收集证据，如工资条、劳动合同等；其次，与用人单位协商，要求支付拖欠或克扣的工资及补偿金；若协商无果，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
2024-05-30 20:36:06
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