临时工被未满合同，正常离职被扣超百分之20的工资合理吗？
更新时间：2024-05-30 18:32:04人浏览
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临时工被未满合同，正常离职被扣超百分之20的工资合理吗？
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不合理。根据《劳动合同法》，公司无权因未满合同期扣工资，除非劳动者违法解除需赔偿。正常离职时，公司应按时足额支付工资，不得克扣。
2024-05-30 18:30:19
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常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应先尝试友好协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择合适的维权方式。
2024-05-30 18:30:42
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不合理。处理方式：1. 与公司沟通，要求按约定支付工资；2. 如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁，要求支付被扣工资；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-05-30 18:32:04
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