入职三个月公司搬迁有补偿吗
更新时间：2024-05-30 18:12:07人浏览
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入职三个月公司搬迁有补偿吗
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公司搬迁，员工有经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，若员工不愿去新环境继续履约，导致劳动合同解除，公司应按员工工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
2024-05-30 18:10:14
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公司搬迁时，员工可选择继续履约或解除劳动合同并获得经济补偿。选择依据应考虑新工作环境对个人影响、补偿金额是否满意及未来职业发展等因素。
2024-05-30 18:10:25
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公司搬迁员工有补偿。具体操作：1. 若员工选择继续履约，则无补偿；2. 若员工选择不继续履约，公司应按《劳动合同法》规定支付经济补偿，根据工作年限计算补偿金额。需注意，月工资指劳动合同解除前十二个月平均工资。
2024-05-30 18:12:07
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