辞退赔偿金和补偿金的区别
更新时间：2024-05-30 18:01:29人浏览
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辞退赔偿金和补偿金的区别
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辞退赔偿金和补偿金的区别主要在于适用情形和赔偿标准。赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同，是经济补偿的两倍；而经济补偿适用于除过失性辞退外的其他情形，按工作年限支付。依据《劳动合同法》第四十七条。
2024-05-30 17:57:38
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辞退时，赔偿金和补偿金的处理方式取决于解除合同的情形。若用人单位违法解除，应支付赔偿金；若非过失性辞退，则支付经济补偿。选择哪种方式需根据具体情况和法律规定判断。
2024-05-30 17:58:04
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辞退赔偿金与补偿金不同。赔偿金针对违法解除，是补偿的两倍；补偿金则按工作年限支付，每满一年支付一个月工资。具体操作需依据《劳动合同法》规定，结合实际情况确定。
2024-05-30 18:01:29
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