我星期六下午没有跟组长情况就不去上班了算不算旷工

更新时间:2024-05-30 17:56:03人浏览
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我星期六下午没有跟组长情况就不去上班了算不算旷工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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是否算旷工需结合劳动合同判断。如果劳动合同规定周六是休息日,未经同意不去上班不算旷工。若合同规定周六上班且未请假,则可能构成旷工,需承担相应责任。
2024-05-30 17:53:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助142512人 · 响应时间 平均1分钟内
是否算旷工,要看劳动合同如何约定。如果周六是休息日,则不算;反之则可能算。处理方式包括与单位协商、查阅合同条款或寻求法律援助。
2024-05-30 17:54:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174444人 · 响应时间 平均4分钟内
是否旷工视合同而定。若周六为休息日且未安排加班,则不去不算旷工;若合同规定需上班,未请假则算旷工,可能面临扣薪等后果。需仔细查阅合同并遵守相关规定。
2024-05-30 17:56:03
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