被降职合劳动合同法吗?
更新时间:2024-05-30 17:38:03人浏览
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被降职合劳动合同法吗?
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公司单方面降职可能违反劳动合同法。根据《劳动合同法》规定,变更劳动合同需双方协商一致,并采用书面形式。如公司无故降职,劳动者可申请劳动仲裁维权。
2024-05-30 17:35:41
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被降职后,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据降职原因、合同约定及证据情况等因素综合考虑,以维护自身合法权益。
2024-05-30 17:36:07
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被降职可能不合法。如公司违反合同约定降职,可与公司协商恢复原职位或赔偿;协商不成,可申请劳动仲裁,要求公司承担违约责任;如对仲裁结果不满,还可向法院提起诉讼。
2024-05-30 17:38:03
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