就是目前我们还在试用期之间，想辞职不干了，但是经理不同意，合同上也有明确的试用期之内提前三天通知用人单位我该怎么办呢？
更新时间：2024-05-30 17:34:04人浏览
问题描述：
就是目前我们还在试用期之间，想辞职不干了，但是经理不同意，合同上也有明确的试用期之内提前三天通知用人单位，可是我们经理就是不同意我们走，说现在接到订单了，要等这些订单做完才让我们都，要不然就是旷工三天自动离职，我该怎么办呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期提前三天通知即可辞职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，便可解除劳动合同，无需用人单位同意。如经理阻拦，可寻求劳动仲裁帮助。
2024-05-30 17:31:44
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试用期辞职，提前通知即可。可选择书面或电子邮件等方式提前三日通知用人单位，并保留好通知证据。如遭阻拦，可咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。
2024-05-30 17:32:05
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试用期可提前三日辞职。操作：1. 提前三日以书面形式通知用人单位。2. 保留好辞职通知的证据，如邮件、短信等。3. 如遇阻拦，可申请劳动仲裁或咨询专业律师。
2024-05-30 17:34:04
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