公司拖欠工资被迫离职后面仲裁调解，补发了工资我还可以要求有经济补偿金麽?
更新时间：2024-05-30 17:32:04人浏览
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公司拖欠工资被迫离职后面仲裁调解，补发了工资我还可以要求有经济补偿金麽
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可以要求经济补偿金。公司拖欠工资属于违法行为，解除劳动合同后，你有权要求经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《劳动保障监察条例》，你可以通过协商、投诉、劳动仲裁或诉讼等方式维权。
2024-05-30 17:30:18
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已帮助76326人 · 响应时间 平均3分钟内
可以要求经济补偿金。处理方式包括：与用人单位协商达成赔偿协议、向劳动监督部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和个人情况，通常协商是首选，不成则逐步采取更强硬手段。
2024-05-30 17:30:30
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已帮助158474人 · 响应时间 平均3分钟内
可以。具体操作：1. 协商处理，签订赔偿协议书；2. 向劳动监督部门投诉，由其介入处理；3. 申请劳动仲裁，要求经济补偿金；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
2024-05-30 17:32:04
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