就是进公司工作半个月了，没有签合同，公司如果开除员工，员工会有赔偿吗
更新时间：2024-05-30 17:16:04人浏览
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就是进公司工作半个月了，没有签合同，公司如果开除员工，员工会有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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有赔偿可能。根据《劳动合同法》，公司未与员工签订劳动合同，员工有权要求赔偿。若被开除且无过错，可要求支付双倍经济补偿。
2024-05-30 17:15:58
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员工可要求支付双倍工资或赔偿金。选择哪种方式取决于具体情况，如工作时长、是否想继续工作等。建议咨询专业律师，以确保权益得到最大保障。
2024-05-30 17:16:03
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可以要求赔偿。如工作超1个月未满1年，可要求支付双倍工资；若工作满1年且被无故开除，可要求支付双倍经济补偿。具体操作需结合实际情况，建议咨询律师。
2024-05-30 17:16:04
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