实习生在劳动法规层面是否得到保护
更新时间：2024-05-30 17:16:04人浏览
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实习生在劳动法规层面是否得到保护
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实习生在特定情况下受法律保护。实习生若发生伤害事故，可依据民法和侵权责任法寻求保护。同时，实习协议可约定保护实习生权益条款，具有法律约束力。
2024-05-30 17:13:59
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实习生受保护的方式包括签订实习协议和依法维权。选择签订实习协议可明确双方权益，而遇伤害事故时，可依民法和侵权责任法维权。
2024-05-30 17:14:05
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已帮助85833人 · 响应时间 平均2分钟内
实习生受法律保护。可签实习协议保障权益，遇伤害可依法维权。签订协议时需明确双方权责，实习期间应遵守规定，遇问题及时沟通解决。如遇伤害事故，保留证据，及时寻求法律援助。
2024-05-30 17:16:04
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