公司把我现在上班的部门外包了，合同期没到，就辞退了，是违法辞退嘛，该怎么要赔偿金?
更新时间：2024-05-30 16:52:04人浏览
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公司把我现在上班的部门外包了，合同期没到，就辞退了，是违法辞退嘛，该怎么要赔偿金
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公司部门外包后辞退你，若合同期未满，很可能构成违法辞退。根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同时，应支付双倍赔偿金。如不及时处理，可能影响你的合法权益。
2024-05-30 16:50:03
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针对公司违法辞退，你可以选择要求继续履行合同，或者要求公司支付赔偿金。具体选择哪种方式，需根据你的实际情况和意愿来决定，建议咨询专业律师以获取更具体的建议。
2024-05-30 16:50:22
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公司违法辞退，可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，证明公司违法辞退；2. 与公司协商，要求支付赔偿金；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-05-30 16:52:04
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