被迫离职工资应该怎么结算呢？
更新时间：2024-05-30 16:26:05人浏览
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被迫离职工资应该怎么结算呢？
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被迫离职时，工资应依照正常工资结算。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者工资。如未及时处理，劳动者有权向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
2024-05-30 16:23:49
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被迫离职时，工资结算的常见处理方式为正常结算。选择时需确保结算金额准确无误，如遇争议，可寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁。
2024-05-30 16:24:08
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被迫离职，工资正常结算。具体操作为：计算月工资除以工作天数得日工资，再乘最后实际工作天数得最后工资。如有纠纷，可申请劳动仲裁。
2024-05-30 16:26:05
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