公司准备调岗降薪，如果不接受，需要准备哪些证据
更新时间：2024-05-30 16:12:07人浏览
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公司准备调岗降薪，如果不接受，需要准备哪些证据
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公司调岗降薪需有明文规定，否则违法。可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求足额支付工资。如不及时处理，可能影响个人权益。
2024-05-30 16:10:12
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对公司调岗降薪，可选择接受或拒绝。如拒绝，可与公司协商，协商不成可解除劳动合同并申请劳动仲裁，维护自身权益。
2024-05-30 16:10:32
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拒绝公司调岗降薪，可收集相关证据，如劳动合同、工资单等，证明公司违约。协商不成可申请劳动仲裁，要求公司按约支付工资。
2024-05-30 16:12:07
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你好，劳动关系的证据以及工资流水，
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