在厂里上班生病了需要做手术,这个费用应该由厂里負责吗
更新时间:2024-05-30 15:04:05人浏览
问题描述:
在厂里上班生病了需要做手术,这个费用应该由厂里負责吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助173679人 · 响应时间 平均3分钟内
员工在工厂生病是否由工厂负责需视情况而定。如果是职业病,可认定为工伤,工厂需赔偿。若非职业病,员工可请病假,工厂无需赔偿。依据《工伤保险条例》,未参保的用人单位需承担工伤费用。
2024-05-30 15:02:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助111772人 · 响应时间 平均1分钟内
员工生病是否由工厂赔偿,要看是否属于职业病。如果是职业病,可申请工伤赔偿;如非职业病,可请病假。选择处理方式时,应咨询专业律师或相关机构,确保自身权益得到保障。
2024-05-30 15:02:11
咨询我
已帮助154351人 · 响应时间 平均5分钟内
视情况而定。如属职业病,申请工伤认定,获赔偿;如非职业病,请病假。申请工伤认定需及时,准备相关材料;请病假需遵守公司规定,提供医疗证明。具体操作可咨询专业人士。
2024-05-30 15:04:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工商住院费用是否自己垫付要根据情况而定。一般情况下,工伤住院费用由所在单位垫付,所在单位资金周转困难,工伤职工有能力的,工伤职工及其近亲属也可以垫付。但对于已经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,脑溢血情况如何?一般48小时之内经抢救无效死亡才构成工亡。其他情况下,公司是没有责任的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工在上班时间突发疾病,单位是否有责任要看是否认定为工伤,如果属于工伤,用人单位则需要承担相应的责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去申请工伤鉴定嗯嗯
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况是属于工伤可以向法院提起诉讼
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间突发疾病是否认定为工伤
工作期间突发疾病是否认定为工伤劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》规定“由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的”应该认
工伤认定范围
人浏览
按照你的说法,你这完全不是工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤?
某砖厂工人姜某在上班时间为该厂砖窖封窖门时,突然倒地身亡,据其家属反映,事先没有任何征兆。《试行办法》第8条第1款规定:"从事本单位日常生产、工作或者本单位负责
工伤保险知识
人浏览
“工人在工厂加班突发脑出血,视同工伤的,由企业和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,用人单位支付全部工伤保险待遇。劳动者在工作时间
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果只是自身疾病的话走不了工伤公司就不承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好,退休后返聘,一般是劳务关系,看一下厂里有没有帮老人买其他保险。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
员工得了职业病的,可以由单位或者职工本人依法申请工伤认定,从工伤保险基金中获得医疗费用、康复费用等费用的赔偿;如果单位没有为员工缴纳工伤保险的,则由单位赔付上述
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询