试用期间辞退是否有相应补偿呢?

更新时间:2024-05-30 14:48:06人浏览
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试用期间辞退是否有相应补偿呢?
3位律师解答
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试用期辞退是否有补偿需视情况而定。若用人单位提出并与劳动者协商一致解除合同,则有经济补偿。但若是因劳动者在试用期间不符合录用条件等《劳动合同法》第三十九条规定的情形而被解除,则没有补偿。
2024-05-30 14:45:48
平台法律顾问团队 咨询我
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试用期辞退的处理方式包括协商解除和单方解除。选择时需考虑实际情况,如劳动者是否符合录用条件、是否严重违反规章制度等。协商解除通常涉及经济补偿,而单方解除则可能无需支付补偿。
2024-05-30 14:46:06
法律快车咨询顾问 咨询我
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试用期辞退补偿视情况定。协商解除时,支付经济补偿;若劳动者不符录用条件等法定情形,单位可单方解除且无需补偿。具体操作需结合实际情况和法律法规规定。
2024-05-30 14:48:06
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