集体合同是否必须报请劳动部门备案
更新时间：2024-05-30 14:20:31人浏览
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集体合同是否必须报请劳动部门备案
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集体合同必须报请劳动部门备案。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，集体合同订立后应报送劳动行政部门，若十五日内未提异议，合同即生效。如不及时备案，可能影响合同的生效及法律效力。
2024-05-30 14:18:03
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集体合同报请劳动部门备案是常见处理方式。选择此方式可确保合同符合法规，获得法律效力。若劳动部门在规定期限内未提异议，合同将正式生效，对双方产生约束力。
2024-05-30 14:18:07
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是的，需备案。操作如下：1. 集体合同订立后，及时报送劳动行政部门；2. 等待劳动行政部门审核，关注是否提出异议；3. 如十五日内未提异议，合同即行生效，双方需遵守合同约定。
2024-05-30 14:20:31
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