劳动合同纠纷诉讼时效的规定是什么？
更新时间：2024-05-30 13:50:15人浏览
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劳动合同纠纷诉讼时效的规定是什么？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同纠纷的诉讼时效，劳动仲裁为一年，民事诉讼为三年。依据《劳动争议调解仲裁法》和《民法典》，仲裁时效从知道权利被侵害日起算，可因主张权利等中断并重新计算。民事诉讼时效为三年，不及时处理可能丧失法律保护。
2024-05-30 13:47:43
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2024-05-30 13:48:06
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劳动仲裁时效一年，民事诉讼时效三年。劳动仲裁适用于劳动关系确认等，向劳动仲裁机构申请。民事诉讼涉及合同履行等，向法院起诉。注意收集证据，依法维权。
2024-05-30 13:50:15
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