离职后半个月工资怎么算,扣社保公积金
更新时间:2024-05-30 13:44:04人浏览
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离职后半个月工资怎么算,扣社保公积金
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离职后半个月工资应一次付清,不得克扣。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若用人单位未及时支付,劳动行政部门可责令其支付工资、经济补偿和赔偿金。
2024-05-30 13:41:50
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离职后半个月工资被扣,可以选择协商、投诉或起诉。首先尝试与用人单位协商,要求支付应得工资。若协商无果,可向劳动行政部门投诉,寻求政府介入。必要时,还可以向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
2024-05-30 13:42:07
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离职后半月工资应发完。操作方式:1. 与单位协商,要求支付剩余工资。2. 若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉。3. 收集证据,如工资条、劳动合同等,必要时提起劳动仲裁或诉讼。4. 注意保留相关证据,以便维权。
2024-05-30 13:44:04
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