每个月工资2500,公休2天,上了半个月后离职了,工资应该怎么算呢该怎么算呢?

更新时间:2024-05-30 13:44:04人浏览
问题描述:
您好,请问每个月工资2500,公休2天,上了半个月后离职了,请问工资应该怎么算呢?工资应该发多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工资应按实际出勤天数计算。根据《劳动法》规定,若公休日工作未补休,应支付不低于工资200%的报酬。离职时,公司应支付你实际出勤天数的工资,包括加班工资。
2024-05-30 13:41:50
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计算工资时应考虑实际出勤和加班情况。通常,工资按实际出勤天数计算,若存在加班,根据《劳动法》规定支付加班费。你需要确认自己的实际出勤和加班天数,以便准确计算应得工资。
2024-05-30 13:42:06
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根据出勤和加班计算工资。实际出勤天数乘以日工资得出基本工资,加上加班工资即为应发工资。日工资=月工资/当月应出勤天数。如果公休日加班未补休,按200%支付加班费。
2024-05-30 13:44:04
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