在出现工伤事故的情况下,责任应由谁承担?

更新时间:2024-05-30 12:52:04人浏览
问题描述:
在出现工伤事故的情况下,责任应由谁承担?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59273人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤事故责任由交警认定的责任方和公司共同承担。根据相关法律法规,工伤事故责任判定需结合交警部门的责任认定,同时公司作为雇主也需承担相应责任。如不及时处理,可能影响员工权益保障和企业正常运营。
2024-05-30 12:50:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102960人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤事故责任承担方式包括交警认定责任方赔偿、公司承担工伤责任等。具体选择哪种方式需根据实际情况,如事故性质、责任划分、保险情况等综合判断,必要时可咨询专业律师。
2024-05-30 12:50:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助165375人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤事故责任由多方承担。交警会先认定事故责任方,由其承担相应赔偿。同时,公司也需承担工伤责任,包括支付医疗费、赔偿金等。若涉及第三方责任,还可追究其法律责任。具体处理方式需根据实际情况而定。
2024-05-30 12:52:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤致死赔偿责任由谁承担
工伤致死赔偿责任由谁承担
工伤致死赔偿责任如果属于工伤是需要由工伤保险基金承担赔偿责任的,如果用人单位未缴纳工伤保险,是需要由用人单位自行承担的。工伤赔偿金申请后两个月内的时间到账。
工伤死亡赔偿
人浏览
劳务派遣员工工伤赔偿责任的承担方因实际情况而异。对于参保单位,工伤保险基金会支付大部分费用,包括医疗费、伤残补助等,而用人单位则负责支付工资等部分费用。对于未参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故是由谁承担的
工伤事故是由谁承担的
工伤事故发生后,由用人单位和工伤保险基金分别承担工伤赔偿责任;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位承担全部工伤赔偿责任
工伤索赔
人浏览
劳务派遣工伤,责任由派遣单位承担。具体操作:1.若已缴纳工伤保险,单位需及时为员工申请工伤认定,由工伤保险基金赔偿;2.若未缴纳,单位应按规定支付工伤赔偿,包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤损害赔偿责任构成要件是什么
工伤损害赔偿责任构成要件是什么
工伤损害赔偿责任的具体构成要件:有人身损害的事实;用人单位与劳动者之间存在劳动关系;损害与工作有关;该事故须是职工受到损
劳动纠纷
人浏览
借调员工工伤,原单位担责。已购工伤保险的,申请工伤认定享受待遇;未购买的,可与借调单位协商补偿,协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故责任的认定
工伤事故责任的认定
确定工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则,在这种归责原则指导下,构成工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件:(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系在我国,
工伤责任认定
人浏览
工伤赔偿责任的申请,一般通过工伤保险或向用人单位直接申请。如已购买工伤保险,可依据保险条款向保险公司申报;若单位未购买保险,则直接向用人单位提出赔偿要求,或通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工工伤,常见处理方式有:1.派遣单位申请工伤认定并承担责任;2.派遣单位与用工单位协商赔偿。具体选择哪种方式,需根据实际情况,如合同约定、双方协商情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故责任的构成条件
工伤事故责任的构成条件
按照《劳动法》的规定,工伤事故的性质是工伤保险,由《劳动法》和工伤保险法规调整。在《条例》颁布实施之后,行政法规的这一观点更为明确。认定工伤事故责任的性质为工伤
劳保新知
人浏览
工伤赔偿责任承担主体为用人单位和工伤保险基金。用人单位需支付停工留薪期工资等,工伤保险基金则承担一次性伤残补助金等支付。具体操作需依据工伤认定结果及相关规定进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险交通事故责任如何划分
工伤保险交通事故责任如何划分
(1)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(2)机动车与非
交通事故
人浏览
劳务派遣员工发生工伤,责任主要由劳务派遣单位承担。根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣单位应依法申请工伤认定并承担工伤保险责任,用工单位则有协助调查核实的义务。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
根据《中华人民共和国公司法》规定,在有限责任公司解散过程中,清算由股东组成。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任。因此,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
一、工伤赔偿金由谁支付1、工伤赔偿金由工伤保险基金支付以及用人单位支付。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤,经劳动保障行政部门认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询