雇佣关系和劳务关系怎么区别
更新时间：2024-05-30 12:26:05人浏览
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雇佣关系和劳务关系怎么区别
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雇佣关系与劳务关系主要区别在于人身支配与从属关系。雇佣关系中，雇主对雇员有支配权，双方地位不平等；而劳务关系中，双方地位平等，不存在从属关系。依据《民法典》相关规定，两者在法律责任承担上也存在差异。
2024-05-30 12:23:56
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雇佣关系和劳务关系可通过双方地位、从属性及法律责任来区分。选择处理方式时，需考虑实际用工情况、双方意愿及法律要求，以确保合规并保障双方权益。
2024-05-30 12:24:08
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雇佣与劳务关系不同。雇佣重人身依附，劳务重等价交换。处理时，雇佣关系需更多考虑劳动保护，劳务关系则注重合同履行。具体操作需结合实际情况，依法进行。
2024-05-30 12:26:05
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