现在要离职了,可以要求补缴吗?

更新时间:2024-05-30 11:48:07人浏览
问题描述:
工作四年,公司只交了一年的社会保障,现在要离职了,可以要求补缴吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助60157人 · 响应时间 平均3分钟内
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2024-05-30 11:48:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助175047人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
2024-05-30 11:13:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172735人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2024-05-30 11:48:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保费用补交
社保费用补交
依据相关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。并且用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
劳动法
人浏览
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补交社保是否划算些
补交社保是否划算些
补交社保划算。不过如果是新农合或者城镇居民医保的,没必要补交,因为这两种一年一缴,次年才能享受相关待遇,当年未缴纳的,不
其他
人浏览
补交社会保险的规定
补交社会保险的规定
补交社会保险的规定从今年3月1日起,达到国家规定的退休年龄、但是未达到规定缴费年限的本市城镇参保人员可以继续缴纳社会保险费,直到补足所"欠"年限,再享受社保待遇
社会劳动保险
人浏览
社保补缴办理流程
社保补缴办理流程
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。下面法律快车小编为您解答社保补缴办理流程。各地区不同的补缴时间,办理流程可能
劳动法
人浏览
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补缴社保滞纳金谁出钱
补缴社保滞纳金谁出钱
补缴社保滞纳金由用人单位出钱。用人单位未按期缴纳社保费的,除补缴外,社保费征收机构按日加收万分之五的滞纳金。用人单位应当
其他
人浏览
要求单位补缴社保有时间限制吗?
要求单位补缴社保有时间限制吗?
核心提示:要求单位补缴社保有时间限制吗?员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费,是具有强制性的,不应受到时效的限制。主张这项权利不仅是劳动者的“私权”,同样也是
劳动法
人浏览
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以的,有相关的判例,法条依据:单位职工缴存住房公积金是用人单位的法定义务,用人单位不缴存的,应当补缴
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄,符合法律规定的,可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因,未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有影响,但不大。1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般来说公司不按时交社保,职工可以与公司协商,如果协商不成解决方式包括请求仲裁机构调解、仲裁以及向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询