公休假工龄计算的规定
更新时间：2024-05-30 11:40:22人浏览
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公休假工龄计算的规定
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公休假工龄计算依据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作满1年、10年、20年分别享受5天、10天、15天年休假。若存在特定情形，如享受寒暑假天数多于年休假、请事假累计20天以上不扣工资等，则不享受当年年休假。
2024-05-30 11:38:02
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公休假工龄计算问题，常见处理方式为根据职工累计工作年限确定年休假天数，同时考虑是否存在不享受年休假的特定情形。选择时需综合考虑职工实际情况和单位规定，确保合法合规。
2024-05-30 11:38:05
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公休假工龄根据累计工作年限计算，满1年5天，满10年10天，满20年15天。若存在不享受年休假的情形，如寒暑假天数多于年休假、请事假超过规定天数等，则不享受当年年休假。需结合实际情况判断。
2024-05-30 11:40:22
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