用人单位单方解除劳动合同须事先通知何种部门?

更新时间:2024-05-30 11:38:03人浏览
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用人单位单方解除劳动合同须事先通知何种部门?
3位律师解答
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用人单位单方解除劳动合同时,应事先通知工会。根据《劳动合同法》规定,未通知工会可能被视为违反法定程序,影响解除的合法性,可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-05-30 11:35:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196685人 · 响应时间 平均2分钟内
单方解除劳动合同前,用人单位应通知工会并听取意见。若情况紧急,可先解除后通知,但须尽快补正。选择不同处理方式时需权衡合法性、员工权益及企业运营需求。
2024-05-30 11:36:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助56850人 · 响应时间 平均4分钟内
需通知工会。操作包括:1.提前将解除理由通知工会;2.研究工会意见并书面通知处理结果;3.通知劳动者并在单位内部通报。若违反规定,可能承担法律责任。
2024-05-30 11:38:03
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