因为保安公司要我调岗，我不接受，与保安公司签订的是劳务协议合同，没有买社保我可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿吗？
更新时间：2024-05-30 11:01:06人浏览
问题描述：
因为保安公司要我调岗，我不接受，与保安公司签订的是劳务协议合同，没有买社保我可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿吗？
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可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿。
根据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。您的情况符合此规定，因此有权申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿。如不及时处理，可能丧失合法权益。
根据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。您的情况符合此规定，因此有权申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿。如不及时处理，可能丧失合法权益。
2024-05-30 10:57:52
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可以申请劳动仲裁，要求双倍工资、补缴社保等。
您应根据实际情况选择合适的处理方式，如希望保留工作，可与单位协商；如希望获得赔偿，可申请劳动仲裁。选择时需综合考虑自身权益和可能带来的影响。
您应根据实际情况选择合适的处理方式，如希望保留工作，可与单位协商；如希望获得赔偿，可申请劳动仲裁。选择时需综合考虑自身权益和可能带来的影响。
2024-05-30 10:58:04
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可以申请劳动仲裁。
具体操作：1. 收集证据，如劳务协议合同、工资单等；2. 向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，并详细陈述诉求和理由；3. 参与仲裁庭审，根据仲裁结果采取相应行动。如仲裁结果不满意，可考虑向法院提起诉讼。
具体操作：1. 收集证据，如劳务协议合同、工资单等；2. 向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，并详细陈述诉求和理由；3. 参与仲裁庭审，根据仲裁结果采取相应行动。如仲裁结果不满意，可考虑向法院提起诉讼。
2024-05-30 11:01:06
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