厂里拆迁工资怎么补偿的
更新时间：2024-05-30 10:58:04人浏览
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厂里拆迁工资怎么补偿的
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厂里拆迁工资补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。月工资指解除或终止合同前12个月平均工资。依据《劳动合同法》第四十七条，若不及时处理，可能面临劳动纠纷和法律责任。
2024-05-30 10:55:44
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拆迁工资补偿常见处理方式为按工作年限支付经济补偿。选择时需考虑劳动合同条款、当地政策等，确保补偿合法合规，保障员工权益，同时避免企业承担不必要的法律风险。
2024-05-30 10:56:05
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拆迁工资按年限补偿。具体操作为：根据员工工作年限，每满一年支付一个月工资，不满一年但超六个月的按一年算，不满六个月的支付半个月工资。月工资以解除或终止合同前12个月平均工资为准。
2024-05-30 10:58:04
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