公司不续签第三次合同，是无固定期限劳动合同合法吗？
更新时间：2024-05-30 10:30:57人浏览
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公司不续签第三次合同，是无固定期限劳动合同合法吗？
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不合法，公司应续签无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同后，应订立无固定期限合同。单位拒绝续签需支付赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。
2024-05-30 10:27:57
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公司不续签第三次合同，员工可要求续签无固定期限劳动合同，如公司拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，根据具体情况，员工还可以选择与公司协商解决，或者寻求法律援助。
2024-05-30 10:28:06
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不合法。员工可要求续签无固定期限合同，如被拒可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。如协商无果，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。同时，保留相关证据，以备不时之需。
2024-05-30 10:30:57
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