雇佣17周岁的员工,违法吗
更新时间:2024-05-30 10:12:07人浏览
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雇佣17周岁的员工,违法吗
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雇佣17周岁的员工不违法,但需遵守规定。根据《刑法》规定,不得安排未成年工从事危险或高强度劳动,否则将承担法律责任。若违反规定,可能导致刑事处罚,并影响企业声誉和正常运营。
2024-05-30 10:10:16
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雇佣17岁员工需确保合法合规。应检查员工年龄证明,确保其已满17周岁,并避免安排其从事违法劳动。可咨询专业律师或法律机构,确保用工合法。
2024-05-30 10:10:36
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雇佣17岁员工不违法。但需注意:1. 核查员工年龄,确保合法;2. 避免安排从事违法劳动;3. 提供必要的劳动保护;4. 定期进行法律培训,确保用工合规。
2024-05-30 10:12:07
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