我是在企业打工的第一代农民工,目前在这家企业连续工作7年且签有劳动合同咨询一下怎样维护自身权益?

更新时间:2024-05-30 09:54:05人浏览
问题描述:
我是在企业打工的第一代农民工,目前在这家企业连续工作7年且签有劳动合同咨询一下怎样维护自身权益?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助56751人 · 响应时间 平均4分钟内
作为农民工,您享有平等就业、取得报酬等权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》,您可与单位协商或调解,也可向劳动行政部门投诉,甚至申请劳动仲裁或提起民事诉讼来维权。如不及时处理,可能面临权益受损、工资被拖欠等不良影响。
2024-05-30 09:51:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175001人 · 响应时间 平均5分钟内
维护劳动者权益的常见方式包括协商、调解、投诉、劳动仲裁和民事诉讼。选择时,可先尝试与单位友好协商,若不成则考虑通过第三方调解。若问题仍未解决,可向劳动行政部门投诉,最后可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。
2024-05-30 09:52:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88201人 · 响应时间 平均3分钟内
维护劳动者权益,可先与单位协商,协商不成可寻求调解,调解无果可向劳动部门投诉,对处理结果不满可申请劳动仲裁,仲裁不服可向法院起诉。具体操作需根据实际情况选择,确保权益得到全面保护。
2024-05-30 09:54:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法签合同最低多久
劳动法签合同最低多久
很多入职场的小伙伴,都会经历要签订劳动合同,对于签合同里面的期限,不是很了解,不知道最低的标准是什么,那么劳动法签合同最低多久?为了帮助大家更好的了解相关法律知
试用期
人浏览
就签了劳动合同一份有效吗
就签了劳动合同一份有效吗
用人单位与劳动者就只签了一份劳动合同,只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定,且是在双方协商一致的情况下订立的,就有效。但
劳动纠纷
人浏览
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详解如何签订劳动合同
详解如何签订劳动合同
甲方名称乙方姓名法定代表人/主要负责人身份证号码/其他有效身份证件号码住所住址邮政编码邮政编码联系方式联系方式根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动
劳动合同订立
人浏览
可以要求补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同以后怎么辞职
签了劳动合同以后怎么辞职
签了劳动合同以后,需要与用人单位协商一致才能辞职。或者劳动者只需提前三十日书面通知用人单位,就可以辞职。如果劳动者还在试
劳动纠纷
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:1、公司不能只因为员工患有高血压而辞退员工。2、根据劳动合同法的规定,如果员工患有高血压,医疗期满后,单位应当另行为其安排适合用工作,如果该员工也不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:没签劳动合同要支付第一年工资的双倍工资,工厂搬迁要支付员工经济补偿金。用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,可以申请仲裁,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
【法律分析】:上班三年没买保险可以去告。可以拿着劳动合同等材料去单位所在地劳动监察大队或者社保中心投诉举报,要求公司补缴保险。还可以向劳动监察大队投诉,不想在公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载