公司裁员给的赔偿方案不是你n+1，现在想让调职降工资，我该怎么办?
更新时间：2024-05-30 09:24:05人浏览
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公司裁员给的赔偿方案不是你n+1，现在想让调职降工资，我该怎么办
3位律师解答
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公司裁员降职降薪，应支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条，合法裁员需支付经济补偿，非法裁员则需支付两倍赔偿金。如不及时处理，可能影响劳动者权益，建议咨询专业律师，维护自身合法权益。
2024-05-30 09:21:39
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对公司裁员降职降薪，常见处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑实际情况，如证据充分性、时间成本等。协商快速高效，仲裁和诉讼则更具法律约束力。
2024-05-30 09:22:06
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对裁员降职降薪，应首先保留证据，与公司协商。协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付合法补偿。如对仲裁结果不满，可依法提起诉讼，维护自身权益。
2024-05-30 09:24:05
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