关于违法解除劳动合同的赔偿标准
更新时间:2024-05-30 08:50:22人浏览
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关于违法解除劳动合同的赔偿标准
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违法解除劳动合同需按二倍经济补偿标准赔偿。依据《劳动合同法》规定,赔偿根据劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算。如不及时处理,用人单位可能面临法律纠纷和信誉损失。
2024-05-30 08:47:59
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违法解除劳动合同的常见处理方式包括支付赔偿金和恢复劳动关系。选择时需考虑实际情况,如劳动者意愿、合同剩余期限等。支付赔偿金可快速解决问题,恢复劳动关系则保障劳动者权益。
2024-05-30 08:48:07
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违法解除劳动合同应支付赔偿金。具体操作为:根据劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资,六个月以上不满一年按一年计算。若选择恢复劳动关系,则需继续履行原合同。
2024-05-30 08:50:22
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