试岗期上了三天班，没签劳动合同，公司不给工资是违法吗
更新时间：2024-05-30 07:54:05人浏览
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试岗期上了三天班，没签劳动合同，公司不给工资是违法吗
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试岗期无工资不合法。根据《劳动合同法》，试岗期工资不得低于约定工资的80%或相同岗位最低档工资，也不得低于最低工资标准。如公司不支付，劳动者有权要求支付。
2024-05-30 07:51:58
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试岗期不给工资，可与公司协商，要求支付；如协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应先尝试和平解决，再考虑法律途径。
2024-05-30 07:52:04
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违法。试岗期应支付工资，如公司拒付，可采取以下措施：1. 与公司沟通，要求支付试岗期工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求帮助；3. 提起劳动仲裁，维护自身权益。
2024-05-30 07:54:05
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