离职补偿工资基数如何确定
更新时间：2024-05-30 05:14:04人浏览
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离职补偿工资基数如何确定
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离职补偿工资基数以劳动合同解除前12个月平均工资为基数。如月工资高于当地职工月平均工资3倍，则按3倍计算。依据《劳动合同法》第四十七条，不及时处理可能影响劳动者权益。
2024-05-30 05:11:54
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离职补偿工资基数通常根据劳动合同解除前12个月平均工资确定。如工资高于规定标准，则按标准上限计算。选择不同处理方式需结合实际情况，确保合法合规。
2024-05-30 05:12:09
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离职补偿基数依前12个月平均工资定。如工资高于当地3倍，按3倍计。操作时需依据《劳动合同法》规定，确保计算准确，保障劳动者权益。
2024-05-30 05:14:04
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