公司想让自己离职，降薪调岗，本人不同意后续应该如何处理此事件。
更新时间：2024-05-30 04:16:05人浏览
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公司想让自己离职，降薪调岗，本人不同意后续应该如何处理此事件。
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公司降薪调岗，员工不同意可依法维权。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，员工可与公司协商，协商不成可向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可向法院起诉。如不及时处理，可能面临权益受损。
2024-05-30 04:14:02
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对公司降薪调岗，员工可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择哪种方式需根据实际情况，如协商无果，可依次尝试调解、仲裁，最后通过诉讼解决争议。
2024-05-30 04:14:06
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不同意降薪调岗，可依法处理。先尝试与公司协商，协商不成可向调解组织申请调解；调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-05-30 04:16:05
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调岗降薪不同意的，可以通过以下方法处理：劳动者和用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。用人单位与
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劳动者不同意调岗的，可以与单位协商；单位仍然单方面要劳动者调岗的，劳动者可以直接拒绝。调岗属于变更劳动合同的行为，一般要经用人单位与劳动者协商一致才行，且要采用
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一、公司调岗本人不同意如何解决1、公司调岗本人不同意，劳动者可以协议变更劳动合同，继续在本岗位工作。如果公司坚持要强行开除劳动者的，那么劳动者可以申请劳动争议仲
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