在超市上班13天没签劳动合同可以拿双培工资嘛?
更新时间：2024-05-30 03:26:05人浏览
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在超市上班13天没签劳动合同可以拿双培工资嘛
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在超市上班13天未签劳动合同，有权要求双倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，未签订劳动合同的情况下，可以要求支付双倍工资，这是法律对劳动者权益的保护。如不及时处理，可能面临工资被拖欠的风险。
2024-05-30 03:23:53
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对未签劳动合同的情况，常见处理方式包括劳动监察投诉和申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和自身需求，劳动监察投诉较为快捷，而劳动仲裁则更具法律效力。建议咨询专业律师，以确定最佳处理方式。
2024-05-30 03:24:07
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可以。未签劳动合同应尽快采取措施，可先与雇主协商，要求签订劳动合同并支付双倍工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理；若仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
2024-05-30 03:26:05
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