刚入职就想离职怎么办？
更新时间：2024-05-30 01:26:07人浏览
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刚入职就想离职怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以离职，但需提前通知。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位，可解除劳动合同。如在试用期，提前三日通知即可。未及时处理，可能涉及违约责任。
2024-05-30 01:23:46
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已帮助140114人 · 响应时间 平均1分钟内
离职的常见处理方式包括提前通知和协商解除。选择时需考虑合同约定，如处于试用期，提前三日通知即可；如已转正，则通常需提前三十日。与单位协商达成一致，可更灵活地处理离职事宜。
2024-05-30 01:24:14
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已帮助71544人 · 响应时间 平均2分钟内
可以离职。操作如下：1.提前书面通知单位，试用期提前三日，正式期提前三十日；2.与主管沟通，表达离职意愿；3.等待各级领导审批；4.获准后，办理离职手续，完成工作交接。
2024-05-30 01:26:07
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