被公司辞退补偿款?
更新时间：2024-05-29 20:36:07人浏览
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被公司辞退补偿款
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被公司辞退后，经济补偿金的计算主要依据《劳动合同法》的相关规定。具体来说，经济补偿金的标准是：在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。因此，你需要根据自己在公司的工作年限来计算应得的经济补偿金。
2024-05-29 20:34:02
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如果公司违法辞退，除了支付经济补偿金外，根据《劳动合同法》第四十八条，劳动者还可以要求公司支付赔偿金。具体赔偿金额需根据具体情况计算，包括劳动者的工资、工作年限等因素。
2024-05-29 20:34:06
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为确保公司按照法律规定支付辞退补偿，劳动者应首先了解自身权益和法律规定。在收到辞退通知后，可与公司协商补偿事宜，并保留相关证据。如公司拒绝支付或支付不足，劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
2024-05-29 20:36:07
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