工作七天试用期3天过后没有签合同现在直接辞退我了有赔偿吗
更新时间：2024-05-29 20:02:19人浏览
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工作七天试用期3天过后没有签合同现在直接辞退我了有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是否有赔偿需视情况而定。若在试用期内被证明不符合录用条件被辞退，则无赔偿；若单位无故辞退，则属违法解除劳动合同，应支付赔偿金。依据《劳动合同法》相关规定，单位需承担相应法律责任。
2024-05-29 20:00:57
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处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位协商，若无法达成一致，可申请劳动仲裁；如对仲裁结果不满，可再提起诉讼。选择时需考虑时间、成本及证据充分性。
2024-05-29 20:01:09
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是否有赔偿视情况定。若试用期内不符条件被辞则无赔偿；若单位无故辞退则违法，应支付赔偿金。可先协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，注意收集证据，维护自身权益。
2024-05-29 20:02:19
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你好，可以要求赔偿的m
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你好，可以获得双倍工资差额补偿zz
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您好 需要看是什么原因辞退的
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