怎样证明是劳动关系不是劳务关系
更新时间：2024-05-29 19:02:06人浏览
问题描述：
怎样证明是劳动关系不是劳务关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助52814人 · 响应时间 平均5分钟内
要证明是劳动关系而非劳务关系，可收集工资支付记录、社保缴费记录、工作证等。这些证据能证明双方存在劳动关系，如不及时处理，可能影响劳动者权益保护。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定。
2024-05-29 19:00:39
咨询我
已帮助92733人 · 响应时间 平均4分钟内
证明劳动关系的常见方式包括收集工资支付记录、社保缴费证明、工作证件等。选择哪种方式取决于具体情况，一般应优先收集直接证明劳动关系的证据，如缺乏直接证据，可结合多种间接证据来证明。
2024-05-29 19:00:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助54551人 · 响应时间 平均5分钟内
要证明劳动关系，可收集以下证据：1. 工资支付记录，显示定期支付；2. 社保缴费记录，证明单位承担社保义务；3. 工作证或服务证，表明身份；4. 考勤记录，显示劳动管理。这些证据可单独或结合使用，以证明劳动关系的存在。
2024-05-29 19:02:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当事人可以依法收集下列证据来证明单位与劳动者之间的关系是劳动关系而非劳务关系：工资支付凭证或记录；单位的社保缴费记录；单位向劳动者发放的工作证、服务证；以及考勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人可以依法收集下列证据来证明单位与劳动者之间的关系是劳动关系而非劳务关系：工资支付凭证或记录；单位的社保缴费记录；单位向劳动者发放的工作证、服务证；以及考勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可就咨询事项进行解答。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
在没签订劳动合同的情况下，劳动关系可以通过下列材料来认定：工资支付凭证或记录；单位发给劳动者的工作证和服务证；以及每月的考勤表、其他同事的证言等。法律依据：《关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那可能就是有书面劳动合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者依法搜集下列材料，可以证明与公司存在劳动关系：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据具体情况来具体认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
证明存在事实劳动关系的，可以用劳动合同进行证明，如果没有的，则可以提供考勤记录、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录或者其他劳动者的证言证明存在事实劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
