试用期与领导发生口角被辞退，有赔偿吗？
更新时间：2024-05-29 17:44:03人浏览
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试用期与领导发生口角被辞退，有赔偿吗？
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试用期被辞退是否有赔偿需视情况而定。若因个人过失被辞退，原则上无需补偿。但若是用人单位有过错，则需支付相应补偿金，按工作年限计算。依据《劳动合同法》第三十九条，过失性辞退用人单位可以解除劳动合同。
2024-05-29 17:41:46
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试用期被辞退，处理方式包括接受辞退决定或申请劳动仲裁。若认为辞退不合法，可收集证据申请劳动仲裁，维护自身权益。选择时需考虑证据充分性、法律程序复杂性等因素。
2024-05-29 17:42:06
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试用期被辞退赔偿视情况定。个人过失被辞无需补偿；单位过错需支付补偿金。申请劳动仲裁需收集证据，证明辞退不合法。操作包括准备材料、提交申请、参与庭审等。具体流程可咨询专业律师。
2024-05-29 17:44:03
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