在私人老板上班十五年未签劳动合同未缴纳社保被辞退了怎么办跟
更新时间：2024-05-29 17:12:06人浏览
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在私人老板上班十五年未签劳动合同未缴纳社保被辞退了怎么办跟
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未签劳动合同且未缴纳社保被辞退，劳动者有权要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿。如不及时处理，可能丧失合法权益。
2024-05-29 17:10:14
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对这种情况，劳动者可以选择向社保行政部门投诉、与用人单位协商或向调解组织申请调解。选择处理方式时应考虑效率、成本和可行性，选择最适合自己的方法。
2024-05-29 17:10:26
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被无理解雇，劳动者可维权。具体操作：1. 向社保行政部门投诉，要求补缴社保并支付经济补偿。2. 与用人单位协商，达成和解协议，保障自身权益。3. 向调解组织申请调解，通过第三方介入解决纠纷。根据情况选择合适方式。
2024-05-29 17:12:06
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