劳动合同应包含哪些重要条款?
更新时间:2024-05-29 16:56:04人浏览
问题描述:
劳动合同应包含哪些重要条款?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer1.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助57607人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同应包含多项重要条款,如双方信息、合同期限、工作内容等。依据《劳动合同法》第十七条,缺少这些条款可能导致合同无效,影响双方权益,甚至引发劳动争议。
2024-05-29 16:53:38
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer1.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助160286人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同应包含双方信息、合同期限等关键条款。选择处理方式时,应确保合同内容全面、合法,可咨询专业律师或参考法律条文,以保障双方权益,避免未来纠纷。
2024-05-29 16:54:05
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer2.jpg)
已帮助125254人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同条款关键且必要。包括双方信息、合同期限、工作内容等,确保合同有效性。缺少或不明确可能导致权益受损,务必谨慎签订,可寻求法律支持。
2024-05-29 16:56:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
借款合同的条款必须详尽且全面。这包括双方的基本信息、借款的类型和数量、合法的用途、符合规定的利率、明确的还款截止日期和方式等。这些条款共同保障了双方的权益,能有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![劳动合同应该包含的条款](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/79.jpg)
劳动合同应该包含的条款
核心内容:劳动合同内容主要包括必备条款和可备条款两个方面。下面法律快车合同法栏目为您详细介绍。劳动合同内容主要包括两个方面:(一)必备条款:1、劳动合同期限;2
劳动合同知识
人浏览
关于格式条款的效力判断,应当审查条款内容的合法性及公平性。如果条款存在不合理地免除己方责任或加重对方责任的情况,可以主张该条款无效。在决定处理方式时,需要根据实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
为了确保合同的有效性和合法性,需要确保合同中包含了所有必要的条款,并且遵循了法律规定的形式和程序。处理方式的选择应考虑合同类型、双方当事人的意愿以及法律规定等因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![低保户死亡还有什么补助吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50101/1658479276765_501016158_220wh220.jpg)
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司合并协议应包含处理方式的选择,如签订合并协议、通过股东会决议和编制财务清单等。选择处理方式时,需结合公司实际情况和合并目的,确保合法合规并最大化公司利益。同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
劳动合同的核心条款包括:用人单位的详细信息、劳动者的个人信息、明确的合同期限、详细的工作内容和工作地点、休假安排、明确的报酬以及社会保险等。依据《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![分包单位可以再劳务分包吗](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/108000/1659073655624_1652867410610_220wh220.jpg)
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
合同风险涵盖多个方面,处理时需首先确认当事人具备民事行为能力;其次核实双方的意思表示真实且合法;再次确保合同内容不违反公序良俗;最后及时完成相关的批准和登记手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
合同中的争议解决办法常见的选择包括:1.协商解决;2.提交仲裁机构仲裁;3.向人民法院提起诉讼。具体选择哪种方式,应根据合同双方的意愿和实际情况来决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![2022年北京社保缴费基数是多少](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50063/1659073694404_500633669_220wh220.jpg)
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
合同主要条款的法律规定处理方式包括:参照民法典规定完善合同条款,或根据合同性质补充必要条款。选择时应考虑合同类型、双方协商情况,确保合同内容完整、合法,保障双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073694300_706055710a4028f_220wh220.jpg)
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
![企业缴纳五险一金还会不会减免](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073694228_706055710a4028f_220wh220.jpg)
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
合同中一般包括当事人、标的、价款等核心条款。根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条,合同内容还包括数量、质量、履行期限等,这些都是保障双方权益的重要部分,缺失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
处理霸王条款,可寻求法律帮助,确认条款效力并协商修改。若无法协商,可通过诉讼或仲裁解决争议。选择处理方式时,需考虑成本、效率及条款具体内容。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)