合同制在矿上工作10年因旷工被辞退，能否获得赔偿，1年以后退休
更新时间：2024-05-29 16:50:22人浏览
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合同制在矿上工作10年因旷工被辞退，能否获得赔偿，1年以后退休
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合同制工作10年因旷工被辞退，一般不能获得赔偿。若被违法辞退，可要求赔偿金，标准为经济补偿的二倍。如不及时处理，可能影响劳动者权益保护。依据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条。
2024-05-29 16:47:54
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因旷工被辞退，一般无法获得赔偿。但如认为辞退违法，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本等因素。
2024-05-29 16:48:11
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因旷工被辞退一般无赔偿。但如属违法辞退，可要求赔偿，操作如下：1. 收集证据，证明辞退违法；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 如不服仲裁结果，可向法院提起诉讼。
2024-05-29 16:50:22
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