公司未给员工缴纳社保怎么维权
更新时间：2024-05-29 16:44:04人浏览
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公司未给员工缴纳社保怎么维权
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公司未缴纳社保违法，员工可维权。
根据《社会保险法》和《劳动合同法》，公司未给员工缴纳社保属违法行为。员工可先与单位协商，协商不成可向仲裁委申请仲裁，甚至向法院起诉。如不及时处理，公司可能面临罚款，员工权益受损。
根据《社会保险法》和《劳动合同法》，公司未给员工缴纳社保属违法行为。员工可先与单位协商，协商不成可向仲裁委申请仲裁，甚至向法院起诉。如不及时处理，公司可能面临罚款，员工权益受损。
2024-05-29 16:41:42
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员工可选择协商、仲裁或起诉维权。
面对公司未缴纳社保问题，员工通常可先尝试与单位协商解决。若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果不满的，可进一步向法院提起诉讼。
面对公司未缴纳社保问题，员工通常可先尝试与单位协商解决。若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果不满的，可进一步向法院提起诉讼。
2024-05-29 16:42:09
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未缴纳社保，员工有权维权。
员工发现公司未缴纳社保，可先与公司协商补缴。协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司补缴并承担相应责任。对仲裁结果不服，可向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。
员工发现公司未缴纳社保，可先与公司协商补缴。协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司补缴并承担相应责任。对仲裁结果不服，可向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。
2024-05-29 16:44:04
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