单位把五险一金算进工资里合法吗?

更新时间:2024-05-29 16:18:06人浏览
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单位把五险一金算进工资里合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位把五险一金算进工资里并不违法,但需明确个人缴纳部分。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位和个人应依法缴纳社会保险费,个人缴纳部分通常从工资中扣除。如单位未按规定缴纳,可能面临法律责任。
2024-05-29 16:16:01
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针对单位把五险一金算进工资里的问题,常见处理方式包括咨询专业人士或向相关部门投诉。选择处理方式时应考虑实际情况,如问题严重性或紧迫性,以及个人对处理结果的期望。
2024-05-29 16:16:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助78614人 · 响应时间 平均4分钟内
合法,但需明确具体扣除情况。五险一金个人缴纳部分从工资中扣除,单位应按规定缴纳。如有问题,可咨询专业人士或投诉相关部门。同时,员工应保留相关证据,以便维权。
2024-05-29 16:18:06
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