雇佣关系和劳动关系的区别有哪些
更新时间:2024-05-29 15:56:04人浏览
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雇佣关系和劳动关系的区别有哪些
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雇佣关系平等,劳动关系有隶属。雇佣纠纷按民事处理,劳动争议遵循劳动法。雇佣合同可口头,劳动合同必须书面。依据《劳动合同法》第十条,不签书面劳动合同可能面临法律责任。
2024-05-29 15:53:45
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雇佣关系与劳动关系主要区别在于合同性质、纠纷处理方式和合同形式。选择处理方式时需考虑合同类型、双方协商情况以及法律法规要求。
2024-05-29 15:54:07
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雇佣关系平等,劳动关系隶属。雇佣纠纷民事处理,劳动争议依劳动法。雇佣合同可口头可书面,劳动合同则必须书面。处理时需明确合同类型,遵循相应法律程序。
2024-05-29 15:56:04
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