实习期间未签合同离职扣一千合法吗
更新时间：2024-05-29 15:18:05人浏览
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实习期间未签合同离职扣一千合法吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不合法。实习期离职扣工资违反劳动合同法，可举报。如逾期不支付，用人单位需支付赔偿金，金额为应付工资的50%～100%。
2024-05-29 15:16:00
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不合法，可举报或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的维权方式。
2024-05-29 15:16:06
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不合法。若遇此情况，可收集证据向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁。举报时应提供详细情况说明及证据材料，仲裁则需按程序提交申请书和证据，等待开庭审理。
2024-05-29 15:18:05
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