超过12个月未签订劳动合同能申请劳动仲裁吗
更新时间：2024-05-29 15:12:06人浏览
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超过12个月未签订劳动合同能申请劳动仲裁吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，未签劳动合同也可通过工资支付凭证、工作证等证明劳动关系存在，进而申请劳动仲裁，保护自身权益。
2024-05-29 15:10:16
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可以申请劳动仲裁，或者向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如急需解决问题可选劳动仲裁，需更多指导可选投诉。
2024-05-29 15:10:26
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已帮助65975人 · 响应时间 平均3分钟内
可以。申请劳动仲裁需提供证明劳动关系的材料，如工资支付凭证、工作证等。仲裁过程中，要详细陈述情况并提供证据，等待仲裁结果。如对结果不满，还可考虑诉讼。
2024-05-29 15:12:06
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