法院怎样认定承揽关系和劳动关系呢
更新时间：2024-05-29 15:12:05人浏览
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法院怎样认定承揽关系和劳动关系呢
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法院认定承揽关系和劳动关系主要依据合同类型和相关凭证。有劳动合同等材料的，可认定为劳动关系；有承揽合同的，可认定为承揽关系。若不及时明确关系类型，可能影响双方权益保护。
2024-05-29 15:10:02
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法院认定时，常见处理方式包括审查合同类型、考量双方实际行为等。选择不同处理方式需综合考虑证据充分性、合同内容明确性等因素，以确保准确认定关系类型。
2024-05-29 15:10:24
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法院认定时，先审合同，后查实际。有劳动合同等材料，劳动关系；承揽合同，承揽关系。无合同则看双方实际行为，符合劳动关系特征则认定劳动关系，反之则承揽关系。
2024-05-29 15:12:05
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