如员工违反公司规定，公司将直接对员工处以罚款
更新时间：2024-05-29 14:50:36人浏览
问题描述：
如员工违反公司规定，公司将直接对员工处以罚款
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助100004人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资。2、在员工手册、规章制度中明确违纪处罚规定，并经公司员工同意。虽然按规定公司没有罚款的权利，但是可以在员工手册或是规章制度中规定，一旦员工出现违纪情况，可以向员工说明违纪及处罚情况。不过，这些处罚规定必须向员工们公示，并经员工同意，否则对员工无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
2024-05-29 14:50:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体看相关制度约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业罚款员工怎么处罚
企业罚款员工处罚的方式是以每人五百元以上二千元以下的标准对用人单位处以罚款。我国劳动合同法明确规定，用人单位不具有任意罚款的权利，如被任意罚款可以向有关部门投诉
行政处罚的设定
人浏览
法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：1、在劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违法公司该如何处罚
公司就有公司的规章制度，员工在公司就要遵守公司的规章制度，如果违反规定可能就会要遭受处罚了，就员工违法公司该如何处罚、员工做错事被罚款合法吗、对员工处罚通告怎么
规章制度
人浏览
你好，看公司的规定是否有罚款的条文
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法：1、在劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看公司的规定是否有罚款的条文
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看相关制度约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在15个工作日内回复申请人；5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询